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CRP fabricant de Produits techniques en béton pour les travaux publics
Adjoint Directeur de Maintenance

Vous faites preuve de réactivité, de pragmatisme et d'une grande capacité d'adaptation. Vous travaillez avec méthode et organisation? Alors, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre entreprise CRP propose actuellement un poste d’Adjoint(e) au Directeur de Maintenance en CDI. Vous serez rattaché(e) à Thomas, notre Directeur de Maintenance, pour co-diriger une équipe de 6 techniciens.

Vos missions seront variées et stimulantes:

  • Organiser et coordonner au quotidien le travail de votre équipe ainsi que la sous-traitance ;
  • Planifier les interventions, les arrêts techniques, prioriser et qualifier les opérations de maintenance ;
  • Suivre et animer les indicateurs : MAJ, pilotage et animation auprès de l'équipe ;
  • Proposer les plans de maintenance et intervenir en tant que support technique pour l’équipe maintenance ;
  • Participer aux réunions de production, établir le reporting et suivre les plans d'actions ;
  • Participer aux analyses des problématiques et travailler sur les process d'amélioration continue ;
  • Respecter et faire respecter les règles QHSE au quotidien ;
  • Assurer le remplacement du Directeur de Maintenance en son absence : gérer les plannings, absences, entretiens professionnels.

Et si, en plus …

Vous avez suivi une formation de type BTS Maintenance ou ingénieur avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un univers industriel fortement automatisé.

Vous avez des connaissances approfondies en GMAO, automatisme, électricité, mécanique et pneumatique. Votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe, couplés à votre leadership et votre sens de l’organisation garantiront le succès de vos missions!



Voici ce que nous proposons :

- Un poste en CDI à temps plein ;

- Basé dans nos usines de Malemort-sur-Corrèze (19);

- Une rémunération attractive à étudier selon le profil et l’expérience;

- Une formation et un accompagnement personnalisé à nos méthodes et nos outils;

Alors, si vous souhaitez rejoindre et participer au développement d’une entreprise en plein essor aux équipes jeunes et dynamiques, n’attendez plus et contactez-nous!


CV :
Lettre de motivation :